Als toonaangevend familiebedrijf in de hightech industrie zijn we trots op wat we doen, betrokken bij onze mensen en vakkundig in alles wat we aanpakken. Ter versterking van ons team zoeken wij een gedreven HR Manager die deze waarden deelt en helpt onze organisatie verder te laten groeien.
Door de groei van onze organisatie staan we voor interessante uitdagingen op HR-gebied. In deze rol ben je zowel strategisch sparringpartner voor de directie als de drijvende kracht achter de dagelijkse HR-processen. Met je team van drie collega’s werk je aan projecten die bijdragen aan een betere organisatie én zorg je er samen voor dat alle operationele zaken soepel verlopen.
Je bent eindverantwoordelijk voor het hele HR-spectrum: van recruitment en onboarding, tot talentontwikkeling en het uitstroombeleid. Jij tilt HR binnen De Rooy naar een hoger niveau door beleid vorm te geven, processen te verbeteren en je team te inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Deze veelzijdige rol uit zich, onder andere in de volgende verantwoordelijkheden:
Je bent een vraagbaak voor collega’s, een gesprekspartner voor directie en een initiatiefnemer die praktische oplossingen bedenkt en uitvoert.
Je bent iemand die trots haalt uit goed werk, betrokken is bij collega’s en vakkundigheid combineert met een hands-on mentaliteit. Daarnaast beschik je over:
Bij De Rooy kom je terecht in een informele werkomgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden:
En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.
Een vereiste voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal.
Je kunt jouw sollicitatie voor de functie van HR Manager indienen tot en met 2 februari. Daarna pakken we de selectie op en plannen we de kennismakingsgesprekken in.
Houd je CV bij de hand. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!
Je kunt jouw sollicitatie voor de functie van HR Manager indienen tot en met 2 februari. Daarna pakken we de selectie op en plannen we de kennismakingsgesprekken in.
De Rooy is 85 jaar jaar dé slijpexpert, freesspecialist en toeleverancier voor de metaalindustrie. We zijn gespecialiseerd in nauwkeurige metaalbewerking en hanteren snelle en flexibele levertijden. De Rooy beschikt over een innovatief machinepark met de nieuwste CNC-machines. In ons 3D-meetcentrum inspecteren we onze producten volgens de strengste kwaliteitseisen.
Lieke Kanters: “Ben je benieuwd wat De Rooy als werkgever voor jou kan betekenen? Bel, app of mail mij gerust.
Of ben jij klaar voor jouw carrièreswitch? Bij De Rooy zijn zij-instromers ook meer dan welkom! Wij vinden opleiden belangrijk en bieden daarom leer- en werkplekken aan in de vorm van BBL-trajecten of learning on the job. Wij kijken graag samen wat de mogelijkheden zijn.”
