Teamleider Slijpen

Als Teamleider Slijpen bij De Rooy ga jij een enthousiast team van 10 tot 15 collega’s aansturen op de Rondslijp afdeling. Samen zorgen jullie voor de productie van hoogwaardige producten voor de hightech machinebouw. Naast het aansturen van je team ben je zelf ook aan het produceren. Ongeveer 50% van jouw tijd besteed je aan het meewerken waaronder het programmeren van slijpmachines met Siemens -en Fanuc besturing. Heb je nog geen ervaring met deze systemen? Geen probleem, dit leren ze je graag aan!

Om 8 uur starten jullie gezamenlijk op met een dagstart. Tijdens dit overleg bespreek je samen met het team de planning die jij hebt opgesteld: welke werkstukken worden vandaag geproduceerd en op welke machines? Jij zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren en direct aan de slag kan. Hebben je collega’s vragen? Jij bent hun aanspreekpunt en helpt hen waar nodig, zodat alles soepel verloopt.

Hier kom je te werken met enkelstuks en kleine series tot 50 stuks. Bij De Rooy staat precisie centraal: ze werken met toleranties tot op 2 mu! In deze rol ben je niet alleen bezig met de techniek, maar ook met de groei van jouw team. Nieuwe collega’s leer jij de kneepjes van het vak, en samen met de productiemanager Slijperij stel je persoonlijke opleidingstrajecten van een jaar op. Zo krijgt iedereen de kans om zich verder te ontwikkelen.

Je wordt met open armen ontvangen door jouw nieuwe collega’s van de Slijperij, een team met een open en vriendelijke werksfeer. De afdeling bestaat uit een mooie mix van leerlingen en zeer ervaren slijpers, met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar. Sommige collega’s zijn zelfs al meer dan 25 jaar in dienst! Deze combinatie van ervaring en enthousiasme zorgt voor een werkomgeving waar kennis en vakmanschap centraal staat.

• Direct in dienstverband bij De Rooy!
  Dus niet via een uitzend- of detacheerconstructie. De Rooy wil graag samenwerken voor de lange termijn, dus de intentie is om toe te werken naar een vast contract.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Goed salaris (€ 3.500 – € 5.500) afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, reiskostenvergoeding € 0,23 per km, cao kleinmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PMT. Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren en bij een 39-urige werkweek ontvang je daar bovenop ook 52 ADV uren, beide zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
• Bonusregeling.
  1x per jaar ontvang je een winstuitkering op basis van het behaalde bedrijfsresultaat!
  De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van € 3.000 bruto per jaar.
• Prestatiebonus
  Elk jaar stel je samen met de Productiemanager Slijperij de doelen voor het komende jaar vast. Hierbij ligt de focus onder andere op het optimaliseren van de verhouding tussen manuren en productie uren. Weet jij te zorgen voor een efficiënte productie? Dan wordt jouw inzet uiteraard beloond!
• Persoonlijke groei en ontwikkeling.
  De groei van het bedrijf biedt jou volop kansen voor jouw rol. Denk aan het volgen van trainingen en/of opleidingen om bijvoorbeeld de interne kwaliteitsprocessen nog beter onder de knie te krijgen. Ze denken graag mee in jouw persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
• Werktijden in dagdienst.
  Je begint je werkdag om 08:00 uur en eindigt om 16:30 uur. Bij drukte komt het wel eens voor dat je een tandje bij moet zetten, maar overuren worden rijkelijk uitbetaald tegen 180% of kunnen tijd voor tijd opgenomen worden.
• Extraatjes.
  Bij De Rooy pakken ze de bedrijfsuitjes altijd GROOTS aan. Dit jaar gaan ze bijvoorbeeld met het hele bedrijf naar Guus Meeuwis. Ook met de kerstpakketten weten ze jou te verrassen!

• Ervaring op het gebied van slijp- en draaiwerkzaamheden is een pré.
• Je kunt goed communiceren en weet een team te motiveren, enthousiast te maken en aan te sturen.
• Proactieve en resultaatgericht ingesteld.

Heb jij nog geen ervaring in een leidinggevende functie? Geen probleem! Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Sinds 1939 is de Rooy een ambitieus familiebedrijf waar momenteel de 3de en 4de generatie aan het roer staan. Met een enorme passie en drive werken zij met alle collega’s dagelijks aan de mooiste en grootste projecten. Wat sinds de oprichting als een ware specialist op het gebied van slijpen van messen voor de hout -en papierindustrie is begonnen is momenteel uitgegroeid tot het middelpunt van slijpen, frezen en meten door het bieden van een totaaloplossing. Zij zijn er dan ook trots op om voor hun klanten écht van meerwaarde te kunnen zijn.

Bij De Rooy is de warme cultuur door het hele bedrijf voelbaar. Vanaf de productieomgeving tot aan het management staat de deur voor iedereen open. Met meer dan 140 collega’s zijn ze dan ook zeer trots op de groei die ze de afgelopen jaren hebben mogen doormaken. En streven ze ernaar dat de komende jaren voort te zetten door het bieden van een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Een werkomgeving waar iedereen trots is op het werk dat wordt geleverd!

• De kennismaking zal zijn met Martijn (Productiemanager Slijperij) en Lieke (Recruiter).
• Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment worden gepland, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt. Met aansluitend een tweede gesprek, dit zal zijn met Martijn (Productiemanager Slijperij) en Adam (Directie).
• Een goede match vanuit beide kanten? Dan wordt er snel doorgepakt en ontvang je een contractvoorstel.

• Je bent leergiering en hebt de ambitie om je te specialiseren in een vakgebied
• Je hebt enige affiniteit met techniek
• Je kunt geconcentreerd en nauwkeurig werken
• Je bent woonachtig in de omgeving van Nuenen

• Een 4-daagse werkweek van 38 uur met de werktijden van 8.00 uur tot 18.00 uur.
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie
• Je ontvangt 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting en uiteraard 8% vakantiegeld
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en multi-inzetbaarheid op onze machines

En niet te vergeten: er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.