Teamleider Slijpen

Als Teamleider Slijpen bij De Rooy ga jij een enthousiast team van 10 tot 15 collega’s aansturen op de Rondslijp afdeling. Samen zorgen jullie voor de productie van hoogwaardige producten voor de hightech machinebouw. Naast het aansturen van je team ben je zelf ook aan het produceren. Ongeveer 50% van jouw tijd besteed je aan het meewerken waaronder het programmeren van slijpmachines met Siemens -en Fanuc besturing. Heb je nog geen ervaring met deze systemen? Geen probleem, dit leren ze je graag aan!

Om 8 uur starten jullie gezamenlijk op met een dagstart. Tijdens dit overleg bespreek je samen met het team de planning die jij hebt opgesteld: welke werkstukken worden vandaag geproduceerd en op welke machines? Jij zorgt ervoor dat iedereen precies weet wat er moet gebeuren en direct aan de slag kan. Hebben je collega’s vragen? Jij bent hun aanspreekpunt en helpt hen waar nodig, zodat alles soepel verloopt.

Hier kom je te werken met enkelstuks en kleine series tot 50 stuks. Bij De Rooy staat precisie centraal: ze werken met toleranties tot op 2 mu! In deze rol ben je niet alleen bezig met de techniek, maar ook met de groei van jouw team. Nieuwe collega’s leer jij de kneepjes van het vak, en samen met de productiemanager Slijperij stel je persoonlijke opleidingstrajecten van een jaar op. Zo krijgt iedereen de kans om zich verder te ontwikkelen.

Je wordt met open armen ontvangen door jouw nieuwe collega’s van de Slijperij, een team met een open en vriendelijke werksfeer. De afdeling bestaat uit een mooie mix van leerlingen en zeer ervaren slijpers, met een gemiddelde leeftijd van 40 jaar. Sommige collega’s zijn zelfs al meer dan 25 jaar in dienst! Deze combinatie van ervaring en enthousiasme zorgt voor een werkomgeving waar kennis en vakmanschap centraal staat.

• Direct in dienstverband bij De Rooy!
  Dus niet via een uitzend- of detacheerconstructie. De Rooy wil graag samenwerken voor de lange termijn, dus de intentie is om toe te werken naar een vast contract.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  Goed salaris (€ 3.500 – € 5.500) afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, reiskostenvergoeding € 0,23 per km, cao kleinmetaal, pensioenregeling via Pensioenfonds PMT. Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren en bij een 39-urige werkweek ontvang je daar bovenop ook 52 ADV uren, beide zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
• Bonusregeling.
  1x per jaar ontvang je een winstuitkering op basis van het behaalde bedrijfsresultaat!
  De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van € 3.000 bruto per jaar.
• Prestatiebonus
  Elk jaar stel je samen met de Productiemanager Slijperij de doelen voor het komende jaar vast. Hierbij ligt de focus onder andere op het optimaliseren van de verhouding tussen manuren en productie uren. Weet jij te zorgen voor een efficiënte productie? Dan wordt jouw inzet uiteraard beloond!
• Persoonlijke groei en ontwikkeling.
  De groei van het bedrijf biedt jou volop kansen voor jouw rol. Denk aan het volgen van trainingen en/of opleidingen om bijvoorbeeld de interne kwaliteitsprocessen nog beter onder de knie te krijgen. Ze denken graag mee in jouw persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.
• Werktijden in dagdienst.
  Je begint je werkdag om 08:00 uur en eindigt om 16:30 uur. Bij drukte komt het wel eens voor dat je een tandje bij moet zetten, maar overuren worden rijkelijk uitbetaald tegen 180% of kunnen tijd voor tijd opgenomen worden.
• Extraatjes.
  Bij De Rooy pakken ze de bedrijfsuitjes altijd GROOTS aan. Dit jaar gaan ze bijvoorbeeld met het hele bedrijf naar Guus Meeuwis. Ook met de kerstpakketten weten ze jou te verrassen!

• Ervaring op het gebied van slijp- en draaiwerkzaamheden is een pré.
• Je kunt goed communiceren en weet een team te motiveren, enthousiast te maken en aan te sturen.
• Proactieve en resultaatgericht ingesteld.

Heb jij nog geen ervaring in een leidinggevende functie? Geen probleem! Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Sinds 1939 is de Rooy een ambitieus familiebedrijf waar momenteel de 3de en 4de generatie aan het roer staan. Met een enorme passie en drive werken zij met alle collega’s dagelijks aan de mooiste en grootste projecten. Wat sinds de oprichting als een ware specialist op het gebied van slijpen van messen voor de hout -en papierindustrie is begonnen is momenteel uitgegroeid tot het middelpunt van slijpen, frezen en meten door het bieden van een totaaloplossing. Zij zijn er dan ook trots op om voor hun klanten écht van meerwaarde te kunnen zijn.

Bij De Rooy is de warme cultuur door het hele bedrijf voelbaar. Vanaf de productieomgeving tot aan het management staat de deur voor iedereen open. Met meer dan 140 collega’s zijn ze dan ook zeer trots op de groei die ze de afgelopen jaren hebben mogen doormaken. En streven ze ernaar dat de komende jaren voort te zetten door het bieden van een werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Een werkomgeving waar iedereen trots is op het werk dat wordt geleverd!

• De kennismaking zal zijn met Martijn (Productiemanager Slijperij) en Lieke (Recruiter).
• Bij een positieve kennismaking zal er een meeloopmoment worden gepland, zodat je een goed beeld van de werkzaamheden krijgt. Met aansluitend een tweede gesprek, dit zal zijn met Martijn (Productiemanager Slijperij) en Adam (Directie).
• Een goede match vanuit beide kanten? Dan wordt er snel doorgepakt en ontvang je een contractvoorstel.

“Goed gereedschap is het halve werk”. Jij zorgt ervoor dat je alles uit ons machinepark weet te halen via extern programmeren met hyperMILL. Jij hebt de ambitie om met ons mee te groeien en te innoveren. Je streeft naar hoge kwaliteit en focust graag op details en van nauwkeurigheden tot 0,01 mm word jij enthousiast. Samen met je collega’s ga jij er voor om dagelijks GROOTSE producten te maken. Wij zoeken hiervoor teamspelers met verantwoordelijkheids- en kwaliteitsgevoel.

• Je beschikt over een technische opleiding op minimaal MBO niveau richting werktuigbouwkunde, verspaningstechnoloog of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar ervaring met hyperMILL is een vereiste.
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het extern programmeren van complexe enkelstuks en kleine series.
• Je hebt ruimtelijk inzicht en kunt (complexe) tekeningen lezen.
• Je bent hands-on en kunt gestructureerd werken.
• Een vereiste voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Wij bieden mogelijkheden in dagdienst of avonddienst en een 4-daagse of 5-daagse werkweek.
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie.
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT.
• Je ontvangt 200 vakantie-uren (bij een 4-daagse werkweek), zonder vastgestelde dagen of bouwvak sluiting en uiteraard 8% vakantiegeld. Bij 5 dagen (39 uur) heb je nog 52 ATV-uren extra.
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer.
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%.
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken.
• Opleidingsmogelijkheden met als doel ontwikkeling op technisch en persoonlijk vlak.

En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

Jij zorgt ervoor dat jij alles uit ons machinepark weet te halen en jij hebt de ambitie om met ons mee te groeien en te innoveren. Je streeft naar hoge kwaliteit en focust graag op details, van nauwkeurigheden tot 0,01 mm word jij enthousiast. Je kan goed zelfstandig werken. In het weekend werk je in een klein team, om dagelijks grootse producten te maken. Wij zoeken hiervoor een vakman met verantwoordelijkheid- en kwaliteitsgevoel.

• Je beschikt over een technische opleiding op MBO niveau
• Je hebt een aantal jaar werkervaring als CNC frezer met een voorkeur voor groot en nauwkeurig werk
• Ervaring met Heidenhain is een pré
• Je hebt ruimtelijk inzicht en kunt (complexe) tekeningen lezen
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

• Een 2-daagse werkweek (24 uur werken, voor 38 uur betaald krijgen), werkdagen op zaterdag en zondag.
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT
• Je ontvangt 200 vakantie-uren op fulltime basis, zonder vastgestelde dagen of bouwvak sluiting en uiteraard 8% vakantiegeld
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en multi-inzetbaarheid op onze machines

En niet te vergeten: er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

Je hebt ruime ervaring in de wereld van metaalbewerking als (fijnmechanisch) bankwerker of jij hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een vakman of vakvrouw binnen deze wereld. In deze rol kun jij zeer relevante ervaring opdoen waar jij gedurende je verdere carrière de vruchten van zult plukken. Je wordt hierbij ondersteund door ervaren collega’s. Kortom, elke dag heb jij de ambitie om jezelf door te ontwikkelen binnen jouw vakgebied en om mee te groeien met De Rooy om samen grootse prestaties te leveren. Om dit samen te bereiken zijn wij op zoek naar teamspelers met een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel, doelgerichtheid en gevoel voor kwaliteit. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• een gedreven vakman of vakvrouw met enkele jaren aan relevante werkervaring of gemotiveerde talenten met een LBO / MBO opleiding in een technische richting
• je hebt ervaring met tekening lezen en je beschikt over een goed ontwikkeld ruimtelijk inzicht
• je bent praktisch ingesteld met een sterke drang tot verbeteren, jij bent een denker én een doener
• je hebt kennis van materialen zoals gereedschapsstaal, RVS, aluminium, hardox, chroomnikkelstaal of de bereidheid dit te leren
• je bent oplossingsgericht en weet voor elke uitdaging een passende oplossing aan te dragen middels je inzicht, creativiteit en innovativiteit
• je streeft naar kwaliteit en je focust graag op details, nauwkeurigheid is in deze rol van groot belang
• je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

• Een 4-daagse of een 5-daagse werkweek (parttime is ook mogelijk).
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en functie.
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT.
• – Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
  – Bij een 39-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren en 52 ADV uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer.
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%.
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken.
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke en technische ontwikkeling.

En niet te vergeten, De Rooy organiseert gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden zij vers fruit aan als gezonde snack, wordt er dagelijks verse soep geserveerd en trakteren zij als kers op de taart maandelijks gebak voor de liefhebber.

Iedere monteur heeft zijn specialisme. Jij bent een mooie aanvulling binnen het team als je beschikt over gedegen kennis op het gebied van elektrotechniek en besturingstechniek.

Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je bent een gedreven specialist met enkele jaren relevante ervaring en een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Besturingstechniek of Mechatronica.
• Kennis van CNC machines is een pré.
• Je bent analytisch ingesteld en werkt gestructureerd.
• Je weet het hoofd koel te houden op stressvolle momenten.
• Je bent oplossingsgericht en weet voor elke uitdaging een passende oplossing aan te dragen.

Als Medewerker Technische Dienst (Elektrotechnisch) heb je een zeer afwisselende baan bij een gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grootse projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, flexibiliteit en een geavanceerd machinepark waarmee wij unieke producten maken. Je mag het volgende verwachten:
Grote diversiteit aan machines en installaties

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied zowel intern als extern
• Een hoge mate van zelfstandigheid
• Volop ruimte om mee te denken
• Een schone en volledig geklimatiseerde werkomgeving met moderne machines en gereedschappen en een sterk investeringsklimaat

• Een 4- of 5-daagse werkweek, tijden zijn bespreekbaar
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT
• Je ontvangt 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting en uiteraard 8% vakantiegeld
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van € 3000,- bruto per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en technische ontwikkeling

En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

Jij bent de expert van De Rooy met betrekking tot meten; je bent kundig en weet waar je het over hebt, dit communiceer je op een professionele en correcte wijze. Je plant je werkzaamheden zodanig dat zowel de productie als de klant optimaal gediend wordt. Een flexibele instelling is daarbij belangrijk. Verder vragen wij:

• HBO- Werk en denk niveau (of gelijkwaardig door ervaring in een soortgelijke functie).
• Kennis van 3D meettechnieken, GD&T, en meetinstrumenten.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal (geschreven en gesproken).

Als CMM Programmeur heb je een zeer afwisselende baan bij een gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan GROOTSE projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, flexibiliteit en een geavanceerd machinepark waarmee wij unieke producten maken. Je mag het volgende verwachten:

• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied zowel intern als extern.
• Een hoge mate van zelfstandigheid.
• Volop ruimte om mee te denken.
• Een schone en volledig geklimatiseerde werkomgeving en een sterk investeringsklimaat.

• Een 4-daagse of een 5-daagse werkweek (parttime is ook mogelijk).
• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie.
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf en wij bieden pensioen via PMT.
• – Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
  – Bij een 39-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren en 52 ADV uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer.
• Overuren worden uitbetaald tegen 180% of kunnen als tijd voor tijd opgenomen worden.
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken.
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke en vaktechnische ontwikkeling.

En niet te vergeten: er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

Beschik je al over ervaring in een verspanend bedrijf als CNC-frezer en heb je al eerder leidinggevende rollen vervuld in een technische omgeving en herken je je in het volgende profiel:

• Ruime ervaring in CNC-frezen, bij voorkeur met een Heidenhain besturing.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
• Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om een team te motiveren, enthousiasmeren en aan te sturen.
• Proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.
• Minimaal een MBO-diploma in een technische richting.
• Sterke probleemoplossende vaardigheden.
• Gedegen kennis van kwaliteitscontrole en veiligheidsvoorschriften.

Als Teamleider heb je een zeer afwisselende baan bij een gezond en groeiend familiebedrijf dat continue in ontwikkeling is en werkt aan grote projecten. Kenmerkend zijn de prettige werksfeer, flexibiliteit en een geavanceerd machinepark waarmee wij unieke producten maken. Je mag het volgende verwachten:

• Grote diversiteit in te maken producten, ruim 5000 verschillende orders op jaarbasis op het gebied van slijpen, frezen en meten.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen je vakgebied zowel intern als extern.
• Een hoge mate van zelfstandigheid.
• Een schone en volledig geklimatiseerde werkomgeving met moderne machines en gereedschappen en een sterk investeringsklimaat.

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie.
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT.
• Je bent werkzaam in dagdienst in een 5-daagse werkweek.
• – Bij een 38-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
  – Bij een 39-urige werkweek ontvang je 200 vakantie-uren en 52 ADV uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvaksluiting met uiteraard 8% vakantiegeld.
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer.
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar.
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken.
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en multi-inzetbaarheid op onze machines.

En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

“Goed gereedschap is het halve werk”. Jij zorgt ervoor dat jij alles uit ons machinepark weet te halen en jij hebt de ambitie om met ons mee te groeien en te innoveren. Je streeft naar hoge kwaliteit en focust graag op details, van nauwkeurigheden tot 0,01 mm word jij enthousiast. Samen met je collega’s ga jij er voor om dagelijks grootse producten te maken. Wij zoeken hiervoor teamspelers met verantwoordelijkheid- en kwaliteitsgevoel.

• Je beschikt over een technische opleiding op MBO niveau richting werktuigbouwkunde, verspaningstechnoloog of vergelijkbaar
• Je hebt een aantal jaar werkervaring als CNC frezer met een voorkeur voor groot en nauwkeurig werk of je staat te trappelen om je carrière als frezer te starten
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het vervaardigen van enkelstuks en kleine series
• Ervaring met Heidenhain is een pré
• Je hebt ruimtelijk inzicht en kunt (complexe) tekeningen lezen
• Je bent hands-on en kunt gestructureerd werken, jij bent een denker én een doener
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

• Werken in 2-ploegen bestaat uit een 5-daagse werkweek met afwisselend een vroege en late dienst. Je werkt 38 uur per week en de werktijden zijn van maandag t/m donderdag van 6.00 uur tot 14.30 uur of van 14.30 uur tot 22.30 uur. Op vrijdag van 6.00 uur tot 12.00 uur en 12.00 uur tot 18.00 uur. En 1x per 4 weken werk je 4 uur op zaterdag.
• Bovenop een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie ontvang je 15% ploegentoeslag
• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT
• Je ontvangt 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvak sluiting en uiteraard 8% vakantiegeld
• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer
• Overuren worden uitbetaald tegen 180%
• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar
• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken
• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en multi-inzetbaarheid op onze machines

En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.

“Goed gereedschap is het halve werk”. Jij zorgt ervoor dat jij alles uit ons machinepark weet te halen en jij hebt de ambitie om met ons mee te groeien en te innoveren. Je streeft naar hoge kwaliteit en focust graag op details, van nauwkeurigheden tot 0,01 mm word jij enthousiast. Samen met je collega’s ga jij er voor om dagelijks grootse producten te maken. Wij zoeken hiervoor teamspelers met verantwoordelijkheid- en kwaliteitsgevoel.

• Je beschikt over een technische opleiding op MBO niveau richting werktuigbouwkunde, verspaningstechnoloog of vergelijkbaar

• Je hebt een aantal jaar werkervaring als CNC frezer met een voorkeur voor groot en nauwkeurig werk of je staat te trappelen om je carrière als frezer te starten

• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het vervaardigen van enkelstuks en kleine series

• Ervaring met Heidenhain is een pré

• Je hebt ruimtelijk inzicht en kunt (complexe) tekeningen lezen

• Je bent hands-on en kunt gestructureerd werken, jij bent een denker én een doener

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

• Een 4-daagse werkweek (38 uur) met werktijden van 8.00 uur tot 18.00 uur

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en de functie

• Wij volgen de CAO Metaalbewerkingsbedrijf met het oog op onder andere CAO- verhogingen. Verder bieden wij pensioen via PMT

• Je ontvangt 200 vakantie-uren, zonder vastgestelde dagen of bouwvak sluiting en uiteraard 8% vakantiegeld

• Reiskosten (woon-werk) tegen 23 cent per kilometer

• Overuren worden uitbetaald tegen 180%

• Een interessante winstuitkering. De gemiddelde uitkering over de afgelopen jaren is een bedrag van €3000,- bruto per jaar

• Wij willen samen grootse prestaties leveren dus onze intentie is om samen met jou naar een vast contract toe te werken

• Opleidingsmogelijkheden met als doel persoonlijke ontwikkeling en multi-inzetbaarheid op onze machines

En niet te vergeten er wordt veel aandacht besteed aan de mens. Wij organiseren gezellige bedrijfsborrels en personeelsfeestjes. Verder bieden wij vers fruit aan als gezonde snack, serveren wij dagelijks verse soep en trakteren wij, als kers op de taart, maandelijks gebak voor de liefhebber.